HR, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz die sich überschneidet, um eien Unternehmenskultur zu erstellen

Man spricht von uns in der neusten Ausgabe des ISL-Magazins. Eine Monatszeitschrift für aktualisierungen der Rechtsvorschriften und technische Anleitungen zur Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.  „HR, Produktion und SGSSL: Erfahrung und Unternehmen“ lautet der Titel des interessanten Artikels, der von Flavio Battiston unterzeichnet wurde.  Einen Teil entspricht einer Sammlung von Unternehmungserfahrungen die das Magazin dem Thema der Sicherheit, internes Klima und Produktion für die Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit von Organisationen widmet. Eine Nachdenken über die Beziehung zwischen der Förderung der Humanressourcen, der Produktion und dem Schutz von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Für De Rigo Refrigeration sprachen Graziella Bortot, HR Manager und Loris Guolla, RSPP-RSG; Sie berichten über die wesentilche Organisation und Verwaltungsänderungen, die unser Unternehmen in den letzten Jahren vorgenommen hat. Bedeutende Investitionen in den Bereichen Sicherheit, Ausbildung und Einführung von den Kompetenzen. Es wurde eine einheitlichere Vision des Unternehmungssystem eingeführt, die zu einer Interaktion zwischen den verschiedenen Unternehmensfunktionen geführt hat, die insbesondere die Verstärkung der gemeinsamen Entscheidungen im Bereich des Gesundheits-und Sicherheitsschutzes und der Personalverwaltung verbessert hat.  Einer der Hauptziele von DRR ist, das Thema der Gesundheit und Sicherheit in die Richtung von den Arbeitern als Konzept des „Firma Wohlbefindens“ zu lenken. Dies durch ein eigenes, organisatorisches „Modell“ des Managements, dass sich mit den Ressourcen der Zukunft selbst trägt.

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