Anche quest’anno ci siamo concessi una pausa dalla quotidianità lavorativa, uscendo dall’azienda e ritrovandoci tutti in una location davvero suggestiva, immersa nel verde, per dedicare tempo al nostro sviluppo professionale e personale.
Abbiamo partecipato a quattro percorsi formativi, ruotando in gruppi e confrontandoci su temi centrali per la nostra cultura aziendale:
• Parità di genere, per accrescere la consapevolezza e promuovere un ambiente di lavoro equo e rispettoso
• Sicurezza informatica, per proteggere dati e informazioni attraverso comportamenti digitali responsabili
• La relazione con sé stessi e con gli altri, per nutrire il nostro benessere e coltivare relazioni personali e professionali
• Diversità e inclusione, arricchita dall’ispirante testimonianza di Daniele Cassioli, che ci ha mostrato come la diversità possa trasformarsi in una risorsa e in un motore di crescita
È stata un’esperienza ricca di spunti, nuove prospettive e riflessioni, nonché un’importante opportunità per rafforzare il senso di squadra. Le pause caffè e il pranzo all’aperto hanno favorito il dialogo e la condivisione, rendendo l’esperienza ancora più significativa.
Un grazie ai docenti e a tutte le persone che hanno partecipato con entusiasmo e coinvolgimento.
Investire nelle persone significa costruire valore, oggi e domani.
